Трудовите злополуки са деликатна тема, особено за хората с рискови професии, които всекидневно излагат живота си на риск, боравейки с опасни вещества или извършвайки минно дело например. На фона на подобен специализиран труд офисните и ИТ кадри привидно изглежда като да работят в идеални и безопасни условия, където рискът от подобни сценарии е практически нулев.

Но така ли е наистина? Защитени ли са наистина работодателите в дигиталните сфери от предявяване на иск за обезщетение при трудова злополука към тях? Едва ли.

Какви са статистическите данни за възникване на трудови злополуки сред ИТ специалистите и администрацията?

Всяка адекватно проведена оценка на риска би показала, че трудовата злополука при един програмист е далеч по-невероятно събитие, отколкото при един електротехник. По статистически данни инцидентите при офисните професии са с до 40% по-редки. Но все пак съществуват.

Огромната разлика се крие в същината на потенциалната трудова злополука - докато при по-рисковите професии основната заплаха е физическа, то при технологичните офисни длъжности тя е по-скоро ментална и базирана на стрес.

Какви са основните видове трудови злополуки, с които се сблъскват административните служители и ИТ специалистите?

Ако трябва да се придържаме предимно към физическия аспект, можем да посочим следните примери:

• Упорити мускулни разтежения - появяват се при извършването на едно и също действие за дълъг интервал от време;
• Подхлъзване или спъване - събития, от които не е застрахован нито един човек, независимо къде се намира;
• Физическо насилие - стресът на работното място за съжаление може да прерасне в реална саморазправа;
• Падащи предмети - във всеки офис дебне един потенциално агресивен недобре закрепен рафт с папки, готов да се стовари върху главата на някоя невинна жертва;
• Електрически повреди - хората, работещи на компютър, са силно зависими от електричеството и технологиите, така че лесно могат да се окажат потърпевши от токов удар, късо съединение или повреда в уред.