LinkedIn има агент с изкуствен интелект, който ще търси служители

Революцията на изкуствения интелект вече обхваща много сектори, като променя значително някои браншове и то изключително бързо. Скоро дори може да намирате и работа чрез система с ИИ, а първите наченки в тази насока вече са на лице.

LinkedIn, социалната платформа за връзка между професионалисти и за търсене на работа, представи най-новите си усилия за създаване на инструменти за изкуствен интелект за потребителите. Hiring Assistant е нов продукт, предназначен да поеме широк спектър от задачи по набиране на персонал, от създаване на описания за работа от нахвърляни бележки, до търсене на кандидати и взаимодействие с тях.

LinkedIn описва Hiring Assistant като крайъгълен камък в своята програма за изкуствен интелект. Според компанията, която е собственост на Microsoft, това е първият ѝ агент с изкуствен интелект, който е насочен към една от най-доходоносните категории потребители на LinkedIn, набиращите персонал.

От платформата споделят, че ИИ асистентът вече е на разположение на избрана група от клиенти, като се предвижда той да бъде достъпен за по-широк кръг организации през следващите месеци.

LinkedIn, като част от Microsoft, е улеснена, тъй като компанията майка има дълбоко финансово и оперативно партньорство с гиганта в областта на генеративния изкуствен интелект OpenAI. Платформата напоследък усилено се опира на тази връзка, за да пусне редица инструменти, включително треньори по обучение, асистенти за маркетингови кампании и сортировачи на кандидати, помощници за писане и търсене на работа и освежители на профила. Всички те са задвижвани от API от големия езиков модел GPT на OpenAI.

Асистентът за наемане е най-новата и в някои отношения по-ключова глава в тази история. Той се отличава с това, че отнема от ръцете на хората много работа, като рекрутърите могат да се фокусират върху важните точки. Продуктът включва възможността да качвате пълни описания на длъжностите или само да отбелязвате това, което искате да има, заедно с обяви за работа, които ви харесват, от други компании или роли.

На свой ред това се превръща в списък с квалификациите, които търсите, както и в първоначален конвейер от кандидати, с които можете да взаимодействате, за да търсите повече потенциални служители. Асистентът с изкуствен интелект също така се интегрира със системи за проследяване на кандидатури на трети страни. Решението е обучено на базата на данни от LinkedIn, които обхващат 1 млрд. потребители, 68 млн. компании и 41 000 умения.

LinkedIn заяви, че Hiring Assistant скоро ще получи още функции, като например поддръжка на изпращане на съобщения и планиране на интервюта, както и обработка на последващи действия, когато кандидатите имат въпроси преди или след интервюто. Целта е той да покрие много отнемащи време задачи от административен тип. Hiring Assistant е насочен изцяло към бизнеса.